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Hasso Meyer-Jordan
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| DAS UNTERNEHMEN |
Gegründet
1994
Ursprünglich entstand die Idee zur
Gründung eines Dienstleistungsbetriebes
für IT-Angelegenheiten einfach aufgrund
der Tatsache, daß es bereits damals
schwierig war, qualifizierte
IT-Arbeitskraft als Mitarbeiter eines
mittleren Unternehmens unterzubringen.
Gesucht wurden eher selten Mitarbeiter,
welche Lösungen realisierten oder den
professionellen EDV-Betrieb betreuten,
sondern mehr "Feuerwehrleute", die
permanent den selbstgemachten Problemen
hinterherrannten, welche aus mangelder
Investitionsbereitschaft, mangelndem
Sachverstand oder auch Konzeptlosigkeit
entstanden.
Mangelnde Planung und fehlende
Zielsetzungen ließen auch kaum
Möglichkeiten offen, die Tätigkeiten und
Arbeitsergebnisse einer IT-Arbeitskraft
zu bewerten. Ein IT-Mitarbeiter wurde
i.d.R. ausschließlich als reiner
Kostenfaktor gesehen, den es so klein
wie möglich zu halten galt - kostete es
was es wolle!
Interessanterweise hat sich dies nach
unserer Einschätzung bis heute kaum
geändert.
Um den Jahrtausendwechsel wurden
speziell wegen dieser Angelegenheit in
Deutschland die
Niedrigqualifizierten-Berufe der
"Fachinformatiker" eingeführt. Billige
Arbeitssklaven mit Geringkompetenz.
Druckeraufsteller und
Weiter-Weiter-Fertig-Administratoren.
Konzeptlose Handlanger, welche als
einzige bereit sind, in unorganisierten
Betrieben die Feuerwehr-Tätigkeiten mehr
schlecht als recht anzugehen. Am besten
noch in Praktika-Verhältnissen
("Generation Praktikum").
Geringzuschätzen sind aber hier nicht
die Opfer, die billigen Hilfskräfte,
sondern die Verursacher: Wirtschaft und
Unternehmer!
Ziele zu Beginn (und heute)
Ziel war es nun (und ist es bis heute),
das leidenschaftliche Interesse an der
Realisierung von EDV-Lösungen zu
befriedigen und durch kompetente
Beratung und Planung die Mißstände in
EDV-Anwenderunternehmen zu beseitigen
sowie dort professionelle, fehler- und
wartungsarme Umgebungen zu schaffen,
welche die Mitarbeiter der Kunden
produktiv und erfolgreich arbeiten
lassen und die Firmenleitung zufrieden
machen. Natürlich soll und ist die
Erwirtschaftung des Betriebs- und
Lebensunterhalts auch ein
grundsätzliches Ziel.
Unwegsamkeiten
Unterschätzt wurden die menschlichen und
gesellschaftlichen Komponenten, welche
ein großes Hindernis für die Umsetzung
von sinnvollen Zielen ist. Es wurde
davon ausgegangen, daß wie
selbstverständlich an jeder Stelle das
selbe große Interesse an
Professionalität und Fortschritt
vorhanden ist. Leider sind aber fast
ausschließlich andere Kräfte am am Werk,
welche die tatsächlichen (oft
unsinnigen) Entwicklungen in Unternehmen
steuern. Nicht selten führen diese zu
illegalem Einsatz raubkopierter Software
in großem Umfang und stümperhaften
Inbetriebnahmen von IT-Anlagen durch
PC-Hobbyisten und Mach-Mal-Azubis.
Wird fortgesetzt...
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